|
星空无限MV国产剧苏畅人才引进围绕&濒诲辩耻辞;招得进、留得住、用得上、管得好&谤诲辩耻辞;的主要思路，以公司人才需求为导向，以人才工作体制调整为前提，以人才工作机制创新为主线，充分发挥集团公司的主导作用和成员公司的积极能动作用，加快人力资源管理工作步伐，进一步建立健全具有中丹特色的人力资源工作体系，不断提高集团整体创新能力。
建有&濒诲辩耻辞;高、中、基&谤诲辩耻辞;叁级人力资源体系，拥有各类专业人才近1000人，其中博士8人、硕士30余人。
坚持&濒诲辩耻辞;聘才、招才、培才&谤诲辩耻辞;并举，坚持&濒诲辩耻辞;待遇留人、感情留人、事业留人、环境留人&谤诲辩耻辞;并举，使各类人才招得进、留得住、用得好。
坚持在&濒诲辩耻辞;尊重劳动、尊重知识、尊重创新&谤诲辩耻辞;的精神指引下，不断更新人才观念，努力创新人才机制，通过培养一流的人才建设一流的公司，为提升发展提供坚强的人才支撑和智力支持。
|
